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韧性生存 谋求发展 | 湖南大胜集团2022年工作总结及2023年工作计划和部署年度大会圆满召开
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韧性生存 谋求发展 | 湖南大胜集团2022年工作总结及2023年工作计划和部署年度大会圆满召开

  • 分类:集团新闻
  • 作者:湖南大胜集团
  • 来源:
  • 发布时间:2023-01-15 13:39
  • 访问量:

【概要描述】

韧性生存 谋求发展 | 湖南大胜集团2022年工作总结及2023年工作计划和部署年度大会圆满召开

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  • 分类:集团新闻
  • 作者:湖南大胜集团
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         2023年1月14日,湖南大胜集团有限公司2022年工作总结及2023年工作计划和部署年度大会在集团旗下的“胜和汇馆”大胜厅圆满召开!

       集团董事长张学荣、总裁陈赛男、常务副总裁张燕妮、副总裁吴湘萍、罗共、李勇奇、张超、吴国华、刘宇等高管,集团总部各职能部门负责人、部分员工代表参加了现场会议,其他无法到达现场的人员通过直播观看了会议。

会议现场

        此次会议,集团常务副总裁张燕妮受集团董事长委托,作了题为《直面变局,顺时应变,韧性生存;审时度势,危中寻机,谋求发展》的年度工作报告,报告盘点了2022年完成的主要工作和成绩,总结了一年来存在的问题和不足,明确了2023年的工作目标和方向。

集团常务副总裁张燕妮作年度工作报告

       报告指出,2022年国际形势持续动荡,国内疫情继续蔓延,地产业界爆雷不断,建筑民企生死攸关,面对断崖式的业绩下滑,承受海啸般的生存冲击,诸多企业已消亡、或躺平、或转行。身处变局,2022年既是集团艰难的一年,也是集团“直面变局,顺时应变,韧性生存”的一年,一年来虽然业绩同比有所下滑,但随着集团改革优化的不断深入,集团战略、策略、思路、战术也逐步清晰明确,并在战略投资发展、市场开发服务、运营管理建设等方面取得了一定的成绩,各线各部门在各自职责领域不断探索改进,持续优化,也取得了一定的进步。
       报告强调,2023年还将继续面临国际国内经济环境变化,国家产业宏观政策调控,行业变革内卷竞争以及疫情开放管控“新时期”等带来的各种生存挑战,集团全员必须认清现实的严峻和残酷,时刻保持对经济环境变化和行业发展趋势的敏感性,时刻调整对自我认知和危机意识的适应性,不断深度思考,持续剖析成长,坚决和毫不动摇的执行集团的战略部署,果断并齐心协力的推动集团的改革发展,立即践行董事长提出的“战时”要求,弘扬“战时精神”,迅速进入“战时状态”,在秉承“直面变局,顺时应变,韧性生存”的基础上,2023年更要“审时度势,危中寻机,谋求发展”!

      会议上,回顾过往,展望未来,集团总裁陈赛男对集团工作和全员的状态,现场做了总结和要求。

集团总裁陈赛男发言

       回顾过去一年,她指出,集团全员要感恩和珍惜,虽然相比去年同期,业绩出现了下滑,没有取得令人满意的成绩,但集团在同行“裁员减薪”、“破产消亡”时,仍然招募英才,适势而生,谋求发展;在这一切都不确定的时代,集团全员要心怀感恩,倍感珍惜,与集团一道栉风沐雨、披荆斩棘,共创明天。
展望新的一年,她强调,集团全员要有责任和使命,要乐观和应变,更要行动和创造。面对工作,要充分发挥主人翁精神,企业与员工已是命运共同体,唇亡齿寒,同舟共济,共克时艰;面对挑战,敢于创新,善于变通,适应变化,要乐观坚持,顺势而为;面对目标,要脚踏实地,实干兴邦,用行动创造未来。

       会议最后,集团董事长张学荣就2023年的工作做出了部署,也提出了具体期望和要求

集团董事长张学荣发言

        他指出,当百年变局遇上百年来重大疫情,企业面临着生存的挑战和考验,2022年集团在没有降薪裁员的前提下坚强地活了下来!2023年将是充满不确定性和未知的一年,面对这样的不确定性,只有不断学习、不断提升自己、壮大企业,才能在这个世界、这个行业占有一席之地。他要求,我们每位员工以高度的责任心和强烈的使命感,时刻以高标准要求自己,时刻保持战斗状态,践行战斗精神,努力做好自己,带好团队,踔厉奋斗!

集团部分参会员工合影

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